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伽师培育服装产业促就业

时间:2014年12月11日 来源: 作者: 服装业是劳动密集型产业,如果把这个产业做好,伽师县农村富余劳动力就业问题会得到更好的解决。

    服装业是劳动密集型产业,如果把这个产业做好,伽师县农村富余劳动力就业问题会得到更好的解决。

    在伽师县,服装加工技术,不知圆了多少农村女孩的致富梦。在伽师县大批农民转变为技术工人的过程中,不少年轻女性选择了服装加工业。

    5月30日,记者在乌鲁木齐市华迩佳制衣有限公司采访时获悉,伽师县近年来非常重视对服装产业的培育,到伽师投资兴业的服装企业,可享受到诸多优惠政策。前不久,该公司与伽师县招商局签订合作协议,意欲在伽师建南疆校服生产基地。

    新疆是我国最大的棉花主产区,但受发展基础薄弱、棉花产业链较短等因素影响,服装产业一直未能做大做强。据统计,纺织服装产业在新疆工业总产值中的比例很低,仅为1%。伽师县设法培育壮大服装产业,无疑是一种创新和挑战。

    “服装业是劳动密集型产业,如果把这个产业做好,伽师县农村富余劳动力就业问题会得到更好的解决。”伽师县人大常委会副主任、劳务派遣工作站站长阿布力克木·艾力在电话里告诉记者。他介绍,伽师县约40万人口中,至少有9万名农村富余劳动力,其中,有9000人左右在服装加工领域从业。

    在伽师县,服装加工技术,不知圆了多少农村女孩的致富梦。2005年,阿布力克木·艾力带领当地首批女工到浙江务工,有的女工一年挣到了4万元,有的女工拿上了4800元的月工资,家人用她们寄回的钱盖起了一栋栋新房。渐渐地,伽师县成了劳务输出大县,去年劳务经济收入达6亿元,今年将达到7.1亿元,人均比去年增加350元左右。在伽师县大批农民转变为技术工人的过程中,不少年轻女性选择了服装加工业。

    伽师县一方面加大劳务输出力度,一方面加快自身发展。在促进富余劳动力就业和增收方面,伽师县针对不同群体摸索出了多种措施。一些赴内地企业务工的群体合同期满后,带着成熟的技术回乡创业;一些女工到了婚龄育龄,或父母需要照顾,希望留在家乡。“每年都有输出,每年也有返乡务工现象,返乡从事服装加工业的女工,每年大约有6000人。”阿布力克木·艾力说。为让一部分女工在家门口就业,伽师县从2010年便开始引进服装加工企业。当年引进的雅戈尔大型服装厂,可解决上千人就业问题。伽师县经信委负责人张超介绍,“十二五”期间,伽师县将立足资源优势,充分利用广东省对口援疆的东风,积极培育劳动密集型产业,伽师县工业园区建设的“六大基地”就包括服装产业孵化基地。到2015年,服装产业孵化基地将引进3至5家服装加工企业;到2020年,引进的服装加工企业将达到10家。

    服装加工企业就业容量大,资源消耗和污染水平都很低,为了吸引此类企业到伽师落户,伽师县出台了“纺织服装产业优惠政策”。政策包括:对电费、运输费的相应补贴,对伽师籍员工“三金”的补贴等。“现在,在伽师县雅戈尔制衣有限公司工作的员工,人均月工资在1800元以上。”张超说。

    记者进一步了解到,伽师县职业技术学校正在扩建中,扩建后每年招生将达到3000人左右,服装专业是该校几大专业中的重要组成部分。学生毕业后可到本地服装加工企业就业,学校还要抽调老师到企业进行指导。

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