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大学生求职遭遇三大心结

2014.12.11日前，记者从“上海某招聘网”了解到，“职业指导师信箱”收到的应届毕业生求助来信大部分集中在以下三个方面，有关职业指导专家对此进行了分析。[详情]

注意求职“软包装”

2014.12.11如何得到招聘人员的青睐？一般公司或者单位在考查个人的资历时，除了工作经验、个人素质外，还常常通过求职“软包装”来全面考查求职者。所谓的求职“软包装”，就是你不经意间流露出来的细节。[详情]

网络求职十大注意事项

2014.12.11求职朋友擦亮眼睛，小心求职陷阱，建议朋友们记住我们推荐的求职总结网络求职十大注意事项。[详情]

应届生的简历易出现六个弱项

2014.12.11应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，以至于产生这样的怀疑:我的简历哪里不妥？以下罗列初投简历时容易出现的六项不足，供新人借鉴。[详情]

面试抓住最初三分钟至关重要

2014.12.11在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最初三分钟。[详情]

“三样法宝”促进职业素质提升

2014.12.11大学期间有位学长和我说过：“大学生初出茅庐要有‘空杯心态’。”意思是说，从学校出来，不管肚子里有多少墨水，先倒掉，把自己当成一只空的杯子，这样才可以装更多的东西。[详情]

面试攻关七大实用技巧

2014.12.11如果在面试时准备不足，哪怕是技术精英，也有可能与心仪的企业失之交臂。以下七点经验，希望能帮助求职者顺利通关。[详情]

应聘技巧：怎样在面试中察颜观色

2014.12.11要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。[详情]

职场取胜的十大智慧

2014.12.11职业人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。[详情]

写简历要注意“六忌”

2014.12.11许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。[详情]

面试官最爱提的15个问题

2014.12.11“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。[详情]

面试服装的选择

2014.12.09面试时如何着装？你可知道，面试时个人的着装有着不可小视的影响，因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格。[详情]

职场新人七大禁忌

2014.12.09作为刚入职的新人，难免会把以前各种坏的毛病和习气带入职场。如果不及时发现和改正，这些毛病有可能成为你今后职业发展的大敌。者根据观察和对部分用人单位的调查，总结了新人常犯的7类毛病。[详情]

职场攻心牢记五大原则

2014.12.09请你牢记的五大原则暗示会产生强烈的心理定势，并引导潜在动机产生行为。积极的带有创富意识的暗示会让你较少利用意志力，在自发心理中实现自己的目标。[详情]

究竟什么样的职业适合我？

2014.12.09Grace国际贸易专业毕业以后，并没有去做与专业相关的工作。大学毕业生找工作难的各种报道，让她不敢对自己的第一份工作要求太高。凭着过硬的英语优势，Grace进了一家名头不错的外企做行政助理。[详情]

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