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制约服装制版师的“瓶颈”

时间:2014年12月09日 来源: 作者: 制版师是服装领域不可或缺的技术人才,不仅负责将设计思维转化为服装造型,更为后期服装规模化生产提供有力的技术基础。
      制版师是服装领域不可或缺的技术人才,不仅负责将设计思维转化为服装造型,更为后期服装规模化生产提供有力的技术基础。但目前国内服装制版师的业务技能存在多项不足,与产业发展的技术要求有一定差距。
      国内制版师虽然数量庞大,但能掌握和综合运用人体结构、面料特性和服装美学知识的人员却极少。立体裁剪等先进的造型模式,在国内的普及程度也不够,造成不少制版方法的实用性和表现力不足,往往导致设计师的创意难被实现,这成为制约服装制版师发挥业务能力和提升业务地位的“瓶颈”。
      而服装企业内部重设计轻版式的现象较为普遍。制版师通常多担当“幕后工匠”的角色,和工人一样长时间加班,少有时间进行考察和自修。高强度的工作又缺乏相应的待遇和地位,在一定程度上影响了他们的积极性。
      企业间的技术交流难得一见,缺乏相互促进的氛围,使制版师在专业技能和理论方面的欠缺更加难以弥补。
      专家指出,制版师不仅是“工匠”,更是服装的“结构工程师”,对服装造型成败与否举足轻重。随着服装产业的日益发展,在行业和企业的平台上为制版师创造学习交流的空间,引进、研习先进的理论和方法,完善符合实际需要的专业考核机制,对提高我国服装技术水平是非常必要的。
标签:服装制版师

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