中国轻纺城绍兴大举引进海外人才

      四月二十八日，五十名韩国化纤制造、纺织与纺造、染色印花等纺织印染研发人才与浙江绍兴县一百五十家纺织印染重点企业在中国轻纺城柯 桥进行人才智力项目对接，此举旨在促进中国轻纺城纺织产业升级。 
      随着纺织产业全球化发展，作为中国纺织业发展晴雨表与试金石的绍兴县纺织产业面临升级难题，不少企业仍存在“一流设备、二流产品、三流价格”的现象。此种状况不仅代表了长三角地区纺织产业乃至中国纺织业发展的问题，同时也是在承接国际纺织产业梯度转移中无法避免的课题。 
      对于产业升级，参会企业绍兴县新乐纺织有限公司徐国友谈到,绍兴县作为中国纺织的重镇,基础相当好,产业链优势明显,但人的素质一直影响着企业效率的发挥。“我们可以买到世界一流的设备，但缺乏合适的人才。”徐先生表示。 
      来自韩国首尔的专家李在龙告诉记者，韩国的纺织比中国发展早，韩国也有许多中国出口的纺织品，但在品质、管理以及专业技术方面两国还存在差距；韩国纺纱方面专家李范泰表示，今年是中韩建交十五周年和“中韩交流年”，他很喜欢中国,中国的纺织业发展很快，大量的出口一定程度上影响了韩国纺织业的发展，但相互之间应该多交流，他想在绍兴找一家纺纱企业。
      据了解，通过此次洽谈，二十六家参会企业与韩国专家及研发人才初步达成人才引进意向；三十家企业与参会专家初步达成人才技术合作意向。浙江省现代纺织工业研究院与韩国首尔纺织设计公司当场签订了技术合作协议，并将于近期合作成立纺织花样艺术设计公司和纺织花样艺术设计培训中心；浙江盛兴印染有限公司与韩国Dyetex工程株式会社就引进染色分色技术设备、提供技术咨询服务等达成意向，双方已进入实质性洽谈；浙江梅盛实业股份有限公司、浙江彩虹庄印染有限公司、浙江江龙控股有限公司等企业在毛纺织造、印花设计、企业管理等领域与参会专家达成深度合作意向。 
      据相关统计，洽谈会期间，韩国专家及研发人才共为企业代表提供技术、管理等专业咨询服务近三百次，浙江绍兴县人才开发服务中心还与韩国Dyetex工程株式会社签订了人才智力交流合作协议，双方在人才引进、智力交流等领域建立了合作关系，为中国轻纺城纺织印染企业与韩国人才智力合作对接进一步搭建了平台。 
      浙江绍兴县人事局局长吴汉华谈到，轻纺业占到全县经济总量的70%，是绍兴县的支柱产业。当今市场竞争日趋激烈，必须努力促使轻纺产业由劳动密集型向资本密集型、技术密集型转变。政府将积极为企业搭建平台，按照需要，继续引进国内外人才，提高产品科技含量。